عن الدكتورة مي

يرتكز عملي على فرضية واحدة قوية: نجاح المؤسسة لا ينفصل عن الرفاهية والأداء المعرفي لموظفيها.

من خلال الشراكة مع المؤسسات بدءًا من الإدارة العليا وحتى فرق العمل الميدانية، أهدف إلى بناء الثقة وإظهار التزامي بنجاحكم من خلال حلول قائمة على الأدلة ومستندة إلى البيانات. يتجاوز عملي مجرد تقديم الخدمات؛ فخدماتي لا تقتصر على تقديم ورش العمل أو البرامج التدريبية، بل أساعدكم في تصميم أنظمة متينة تعزز الأداء المعرفي الجماعي، وتزيل عوامل الإرهاق الذهنيكالإجهاد الناتج عن اتخاذ القرارات، وتبني ثقافة مرنة قادرة على تحويل الضغوط الشديدة إلى ميزة تنافسية مستدامة.